Tillsammans skapar vi möjligheter
Många av våra uppdrag publiceras inte öppet. I stället matchar vi rätt person direkt när behov uppstår. Genom att skapa en profil hos oss ökar du dina chanser att bli kontaktad när en möjlighet passar din kompetens, tillgänglighet och ambition.
Varför skapa en profil hos DSCVR?
✅ Få tidig information om relevanta jobb, uppdrag och rekryteringar
✅ Öka dina chanser till rätt matchning genom att visa vem du är och vad du vill
✅ Få en personlig kontakt som följer dig genom processen
Vi är kandidatnära, professionella och tydliga i vår kommunikation.
Hos oss kan du förvänta dig löpande återkoppling, transparens och ett engagerat bemötande – oavsett om det gäller uppdrag eller anställning. Vi följer GDPR och du förblir anonym.
👉 Skapa din profil idag så hör vi av oss när rätt möjlighet dyker upp.
Förbered dig!
Hos dscvr blir du sedd och hörd!
När du söker en tjänst hos oss börjar vi med att noggrant gå igenom din profil för att se om den matchar de viktigaste kraven för rollen. Även om du inte uppfyller alla kriterier, kan du fortfarande vara aktuell om du har rätt inställning och kan bidra till framgång med den kompetens du lyfter fram i ditt CV.
Vi uppskattar också om du inkluderar en kort motivering till varför just du vill ha tjänsten och vad du kan tillföra.
Oavsett om du går vidare eller inte, kommer du alltid att få snabb återkoppling. Om du inte går vidare just nu, behåller vi gärna din profil i vår kandidatdatabas. Vi matchar ofta nya uppdrag med befintliga kandidater, och många roller tillsätts utan att vi annonserar dem.
Lediga jobb
-
Bli en del av DSCVRs konsultnätverk i SydEkonomi · HR · Rekrytering · DSCVR Talents AB · Hybridarbete
Anlita oss som din agent!
Är du en senior frilansare eller interimskonsult med eget bolag kan vi hjälpa dig till nästa uppdrag.
Detta koncept är oberoende av vilken kompetens du som konsult har!
Här utnyttjar du vår försäljningskompetens, vårt nätverk, våra kunder och vår expertis om marknaden i Skåne.
För seniora konsulter innebär detta att agenten aktivt söker efter lämpliga uppdragsmöjligheter baserat på konsultens kompetens och karriärmål. Istället för att kandidater själva letar efter jobbannonser, använder agenten sitt nätverk av potentiella arbetsgivare för att matcha kandidater med rätt arbetsplatser. Konsulten slipper därmed tidskrävande marknadsföring och försäljning och kan fokusera på sina uppdrag istället.
Processen:
- Profilering: Konsulter lägger upp sina profiler i agentens kandidatdatabas.
- Matchning: Agenten analyserar konsultens erfarenheter och mål för att hitta passande arbetsgivare nu eller senare.
- Kontakt: Konsulten hör av sig när det är dags att byta uppdrag, eller nappar på ett erbjudande agenten skickar ut.
Målet är att skapa en smidig och effektiv process där konsulter hittar rätt uppdrag och arbetsplats utan att behöva kompromissa med sina karriärmål.
Om DSCVR Talents AB
DSCVR är ett specialiserat interim- och rekryteringsföretag som hjälper organisationer i södra Sverige att snabbt tillsätta affärs- och intäktsdrivande kompetens.
Vår verksamhet bygger på lång operativ erfarenhet i kombination med en kurerad och modulär arbetsmodell som minskar risk och kortar tiden till effekt. Med FastTrack-metodiken får våra kunder tillgång till validerade interimskonsulter och kandidater som kan bidra från dag ett.
Vårt nätverk är öppet för alla och avgiftsfritt. Connecta med oss!
Upptäck oss - Dscvr us!